На этот раз - оккупации штатовского IT и job market вонючим зверьём. Традиционная уже тема в этом журнале.
Свеженькая история, буквально несколько часов назад. На линкедине нечто с непроизносимым (и даже нечитаемым) именем и локацией "Delhi" сообщает, что есть вакансия по моей специальности. Ну ок, будем говорить.
- Давай job description мне в емейл.
- Лови.
- Окей, спасибо, действительно всё как я люблю, моим скиллам вполне соответствует. Контракт или permanent?
- Контракт на W2.
- Денег сколько?
- Вот столько.
- Не, уважаемое, вы охуели и потеряли берега. Всего хорошего.
- Стой, стой! А сколько ты хочешь?
- (называю цифру почти в два раза больше) Вот от этого будем торговаться.
Поторговались, сошлись даже не посередине, а действительно ближе к цифре, мною нахально запрошенной. Не то чтобы золотые реки и кисельные берега - но вполне достойно.

- Окей, что дальше?
- У тебя корпорация есть?
- Нахера вам корпорация, если вы предлагаете W2? Корпорация нужна для C2C.
- А, ок. Ты гражданин?
- Да. В резюме написано.
- Отлично, тогда я щас пришлю тебе RTR.
Присылают, читаю. "blablabla... W2 without benefits".
Ээээ, говорю, стоять. Я понимаю, что контракторам не полагаются PTO, equity и прочие подобные плюшки. Но W2 обычно предполагает медстраховку от работодателя. Как насчёт?
Дальше копчоное жывтоне мгновенно проседает, явно не понимая тонкостей американского трудоустройства. Начинает мне рассказывать, что они берут меня на W2, сами вычитают налоги из каждого пейчека (а иначе мне пришлось бы делать это самому) - окей, окей, тормози, я прекрасно знаю отличия W2 от C2C, не надо лохматить бабушку. Ещё на протяжении получаса я выжимаю из зверушки ответ, кто будет предоставлять мне медстраховку. Наконец получаю ответ: никто. Что, в принципе, может являться вполне законным, в определённых раскладах - но по сути представляет из себя нахальное наебалово. Ибо традиция гласит: либо контракт W2 с медстраховкой, либо контракт C2C без неё - но во втором случае и рейты выше, и налогов с каждого пейчека не берут. Покупай себе любую страховку на выбор, а с IRS разбирайся позже сам.
Гут, говорю, удачи вам в бизнесе
и очень жалко, что неслабое наводнение ебануло сегодня по Непалу, а не по вашему вонючему обезьяннику, пользы было бы больше.
Но это не конец истории. Позже я таки перечитал емейл с RTR - и обнаружил там ваще волшэбное. На что вначале не обратил особого внимания.
Оказывается, гени(т)альные индусские стафферы, с которыми я общался - собирались продать меня... держитесь крепче... конторе с названием HCL! Если кто не в курсе, то это тоже стафферы, только сильно покруче. Огромная контора родом из того же обезьянника, давно пустившая обширные корни в США и плотно занимающаяся
human animal trafficing в гигантских масштабах.
А кто конечный клиент/работодатель - ваще покрыто неизвестным мраком.
Ничо так схематоз, правда? Примерно так (все цифры условны): у конечного работодятела есть вакансия на $100/hr. HCL подряжается эту вакансию заполнить, отгрызая по дороге $15..20/hr. У него, в свою очередь, есть земляк-субподрядчик - те самые "Ebalnasral Recruiting Inc" из Delhi/Noida. Который отгрызает себе ещё $15..20/hr. И вот тебе, дорогой соискатель синьорской позиции, пиздецки щедрые $60..70/hr. Без каких-либо бенефитов, без какой-либо job security (причём, даже с удвоенным риском, ввиду длинной цепочки) - и даже без медстраховки.
И таких хитровыебанных "бизнесменов", чуть более чем все из которых смердят карри, имеют непроизносимые
имена клички и неразбираемый акцент - тьмы и тьмы. Причём, уже очень давно - но в последнее время эти твари потеряли берега и нюх ну совершенно.
А потом кто-то удивляется тому факту, что лично я (и далеко не только я один) готов двумя руками голосовать за Трампа/Вэнса/гитрела и за идею "Americans First".